Carta 基于 SaaStr 整理的数据，绘制了一张图，展示了 2013-2023 年在美股上市的 34 家代表性公司。

这些创业公司 IPO 时，创始人持有的股份平均为 22%，持有 50% 以上股权的一共只有三家（Atlassian、Zoominfo 和 Klaviyo）。

一般来讲，创业公司的 “创始人团队” 通常在 2-3 个人。创始人之外，会陆续雇佣其他人员作为员工，并分配一定的股权。

那典型创业公司前十位员工的股权会有多少呢？

根据 Carta 公司的研究，按中位数计算，创始人之外的第一名员工可以拿到 0.96% 的股权，而第十名可以拿到 0.08% 的股权。

假设这家创业公司最终做到 “独角兽” 级别，即十亿美金市值。那第一名员工和第十名员工的股权价值分比为 960 万美元和 80 万美元。（此假设先不考虑融资后的股票稀释等情况）

所有创业公司中，能成长为 “独角兽” 已经算凤毛麟角了。第十名员工进入的时间

2022 年全球资本市场的总市值约 100 万亿美元。“木头姐” Cathie Wood 领导的方舟基金（ARK）最新的预测，到 2030 年这个数字会提升到 300 万亿美元。

ARK 认为，具体变化主要是有一系列颠覆性创新平台贡献，包括：AI、储能、机器人、细胞多组学测序、公共区块链。这些新技术平台的市值将从 2022 的状态提升 15 倍到 200 万亿美元。

而对比而言，其他 “传统” 企业的总市值变化不大。

植德律所合伙人张文良律师：我做了二十年不良资产；到我这里的 case，全都是出问题之后的…

今年股权投资领域一地鸡毛 … 股权对赌纠纷、债券纠纷、股权质押纠纷 … 每一轮的融资股东协议，居然有新签约协议的“主体”都不完整 … 各种低级错误。

一个小学生在一个错误的行业很难完成一个正确的收购。

不良资产规模起码在10万亿以上规模。

以前并购都是“向上”看的，现在没有向上的机会（没有好标的），现在应该看“向下”的机会，即：特别地板价的“不良资产”。