投资银行 Bernstein 汇总了 IDC 和 Gartner 围绕全球 PC 出货量的多年数据，尤其是对比历年 Q1-Q2 的环比增幅。

可以清晰地看到，2020 年新冠疫情居家办公带来的销量激增，以及 2022 年高基数下的负增长。

2023 年以后则保持了连续的恢复性增长。

新冠疫情虽然已经远离，但对消费者和人员工作的影响是长远的，尤其是物理位置的影响。

Mckinsey 的研究显示，在温和的场景建模情景中，2030 年全球重点城市对办公空间的需求会对比 2019 年低 13%（中位城市）；受影响最严重的城市需求会下降 38%。

疫情之前，“远程办公” 通常限于某些科技公司，自由职业者、工作室居多。新冠疫情带来的隔离，让人类大面积试验了一把 “居家办公 or 远程办公”，相信每个人都会有诸多体会。

围绕远程办公的 “不足” 持续上升。国际市场越来越多大型企业要求员工回到办公室来上班，这也引发了一系列反对的声音。

附图来自 The Econmist，代表性国家和地区的 “居家办公” 的平均周天数调研。一个重要的结论就是：员工的期望和雇主的计划差别不小。

疫情期间，视频会议服务商 ZOOM 是最有代表性的疫情概念股之一。

2019 年 ZOOM 上市后当日股价为 62 美元。2020 年 10 月 16 日，疫情隔离推动了大量用户涌入 ZOOM，其股价上升到了 559 美元。

目前 ZOOM 股价已经跌至最初的状态。

仲量联行针对全球 13 个市场的 1,095 企业不动产决策者调研显示，疫情前有 45% 的企业没有或极有限的混合办公。

疫情推动了混合办公需求的兴起。预计到 2025 年，将有超过一半（54%）的企业会转向以员工选择为主的办公模式，即员工有权自主决定自身的办公模式。

而在新冠疫情前，为员工提供此办公选项的企业占比仅为8%。

Mckinsey 在 2022 年 8 月主要国家的消费者调研中，针对疫情后的经济复苏信心：49% 的中国受访者认为 “经济将在两三个月内反弹，达到甚至超过疫情前的增长速度”，而发达国家市场持此观点的消费者只有 11%-26%。

印度和印度尼西亚的受访者更加乐观。

路透社新闻研究院（Reuters Institute for the Study of Journalism）和牛津大学在 2022 年 11 月的调研，针对新闻媒体行业的工作方式。

61% 的机构已经实施了混合办公的规则，31% 的机构减少了办公室面积，47% 的机构进行了办公室的重新设计。

71% 的机构引入了新的数字工具，以支持混合办公。

全球视频游戏行业面临着十多年来的首次年度销量下滑，因为疫情带来的 “有利影响” 正在逐渐消退。

根据 Newzoo 的最新数据，估计 2022 年全球视频游戏的收入为 1,844 亿美元，同比去年下跌 4.3%。

而与此对照的的，2020 年和 2021 年分别保持了 25% 和 7.6% 的增长。

WSJ 的报道，针对美国十大重点城市的写字楼的入住率变化。

以疫情前为基数（100%）计算，到 2022 年 9 月入住率恢复到接近 50%。

WSJ 基于 Linkedin 的数据，对比了 2020 疫情以来，围绕远程工作（Remote Work）：工作职位描述、职位申请 和浏览量的变化。

从职位申请和浏览量看，员工对远程工作兴趣持续在增加。但工作职位描述上看，支持远程工作的数量自 2022 年开始呈下滑趋势。

过去三年全球各地都大规模 “试验” 了远程工作的效果，无论其好处多，还是坏处多。从现在的情况看，国际市场，尤其是美国的一些企业越来越多在要求员工返岗。

看到 WSJ 的一句话：Even Zoom Needs Its Workers In the Office (Sometimes)。