当前工作填充得太满的人，在所处行业赛道兴衰变化时，可能面临巨大的个人转型挑战。
我的经验是，时间做一定的配比，一部分时间是强调密集的议程，追求执行效率；一部分时间则强调放空，摸索找感觉，培养所谓第六感、跟着感觉走之类。
我们家小朋友也是引导如此思路。
注：原帖为转帖
