无论是经营管理的管理者，还是雇员，KPI 都是经常提及的热词。近年来 OKR 的热度也有大幅提升，虽然 OKR 的历史也不短了。

那 KPI 和 OKR 谁更能代表先进的经营思维？或者说，哪个更受目前的产业关注呢？从一些管理论坛或者媒体文章看，貌似 OKR 是先进的，因为时常有一种叙事逻辑 “KPI 存在如何的问题不足 ……”。

我们借助 Google Trends 看一下两个热词最近五年的变化：

(1) 从全球来看，影响力的绝对值，KPI 远高于 OKR；从增长幅度看，KPI 貌似也是高于 OKR 的；代表性西方发达国家，比如美国，也是类似趋势。

(2) 如果只看中国区，OKR 是高于 KPI 的。

但是，如果只看百度指数的话，过去五年 KPI 的影响力也是 OKR 的两倍；和 Google Trends 全球、美国区类似。

一个可能的推理是：无论是全球、美国、还是中国，KPI 的受关注程度都是远大于 OKR；只有在中国，并且经常用 Google 的用户群体中，OKR 大于 KPI。