延伸阅读
罗宾读书
Bloomberg...
全部用自己人，还是大量用外包及合作商的人，哪家公司业绩会更好？
传统思维必然是后者，几乎每家公司都尽可能采取非核心岗位人力外包化。
但最近有了一个相反的案例，UPS vs. FedEx，前者（UPS）胜出。
UPS 一退休司机退休，其退休后可以每年拿到 10万美元的养老金（几乎等同于其在职）。
核心背景是，疫情后的财务政策下，美国工人不太愿意重返工作岗位…
新冠疫情让许多传统商业常识变得不成立，例如疫情越严重，股票市场越好；经济看似越受打击，工作岗位需求屡创新高…
#当然仅限北美和其他一些发达国家 #更多发展中地区持续被动中…
AI
Goldman Sachs
Goldman Sachs 研究认为，美国人工智能投资在占 GDP 的比重在 2026 年会达到高点（2% 左右）。在此之前，AI 硬件都会占据投资的极大部分。
远期角度，到 2032 年， AI 软件占投资的比重会逐渐超过硬件。
战略
BCG
BCG 亨德森智库做了一项定量研究，“企业活力” 与 “企业存续时间” 和 “企业规模” 的关系。
结论就是，企业活力随企业存续时间和规模的增长而逐渐衰退，虽然也有特例。
注：企业活力指数是 BCG 亨德森智库与《财富》杂志联合研发的，旨在预测企业长期增长潜力的指数。测算方法可参见： https://www.bcg.com/en-cn/publications/2020/benefits-of-corporate-vitality
